Arviointi+KiviStudio

= = Vertaisarviointi on toteutettu avoimessa verkkoympäristössä olevien oppimisympäristöjen pohjalta ke 28.3.2012 Hämeenlinnassa TROY&KROY -hankkeen päätöstapaamisessa ja mahdollisessa jatkotyöskentelyssä.

Projektihallinto on luonut arviointilomakkeen Opetushallituksen Arviointikriteeristö ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen suunnitteluun ja kehittävään arviointiin -lomakkeen pohjalta. Arvioinnissa on painotuttu OPH:n kriteeristön kohtiin II Oppimisympäristössä toimiminen ja IV Oppimisympäristön jatkokehittäminen. Lisäksi osallistujilla on ollut mahdollista tuoda itse tärkeäksi näkemiään lisäkohtia arviointiin. Koska kyseessä on kehittämishanke, osallistujia on erityisesti kannustettu näkemään kehittämismahdollisuuksia valmiiksi hyvissäkin käytännöissä.

Arvioitavan ja arvioijan tiedot

 * **Arvioitava oppimisympäristö** || **Oppilaitos: Nivalan ammattiopisto**
 * Ammattiala: Rakennusala\kivirakentaja**
 * Opintokokonaisuus:** ||
 * **Vertaisarvioija** || **Oppilaitos: PKKY/amojtk**
 * Nimi: Aki Hankilanoja** ||

Oppimisympäristössä toimiminen
mukaisesti (yksilölliset toiveet ja tarpeet huomioiden). || Mahdollistaako oppimisympäristö opiskelijoille erilaisia tapoja oppia? || 3 ||  ||   ||   ||   || − Miten opiskelija kokee olevansa yhteisön jäsen? − Miten on varmistettu, että oppimisympäristön välineet, varusteet ja laitteet ovat turvallisia? Miten on varmistettu, että opiskelija toimii turvallisuusohjeiden mukaisesti? || 2 || turvallisuuden ja turvallisuusohjeiden valvontaa pitäisi kehittää???? ||  ||   ||   || Mitä voisi tehdä lisäksi? ||  ||   ||   ||   ||   || Mitä vielä voisi tehdä? || 2 || lisätä vuorovaikutteisuutta/ keskustelut, palaute ||  ||   ||   || ja harjaannuttaa ammattialan työprosesseihin ja ongelmanratkaisuun. || Millaisten tehtäväkokonaisuuksien hallintaan?Kuuluuko some-tekniikka alan työprosesseihin? || 2 || somen hyödynnettävyyttä lisättävä ||  ||   ||   || vertaisarviointi ||  ||   ||   || läpinäkyvyys, ||  ||   ||   || palautteiden perusteella. || Miten? || 2 || tuodaan näkyväksi omassa yksikössä ||  ||   ||   ||
 * || **Avaavat kysymykset** || **Arvioijan arviointi (1-3**) || **Kehittämistarve sanallisesti** || **Opiskelijat (1-3)** || **Oppilaitoksen henkilöstön edustajat (1-3)** || **Työelämän edustajat (1-3)** ||
 * **1. OPISKELIJALÄHTÖISYYS** ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 1.1 Opiskelijoiden opiskelu etenee HOPSin
 * 1.2 Opiskelijan oppimisprosessin eteneminen ontehty näkyväksi. || Miten prosessi dokumentoidaan/dokumentoituu? || 2 || blogissa, koko valmistusprosessi näkyviin ||  ||   ||   ||
 * 1.3 Oppimisympäristö on turvallinen. || − Onko opiskelijalle nimetty henkilökohtainen ohjaaja/vastuuohjaaja?
 * **2. TUTKINNON PERUSTEIDEN MUKAISUUS** ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 2.1 Oppimisympäristö soveltuu tutkinnon perusteiden mukaisten työtehtäväkokonaisuuksien oppimiseen (työprosessit, työmenetelmät, välineet, materiaalit sekä tiedonhallinta). || Mitkä työtehtäväkokonaisuudet?Miten? || 2 || materiaalin lisääminen/parantaminen ja tiedonhallinnan kehittäninen. ||  ||   ||   ||
 * 2.2 Oppimisympäristö mahdollistaa ammattitaitoa täydentävien tutkinnon osien edellyttämän osaamisen saavuttamisen. || Mitä? Miten?
 * 2.3 Oppimisympäristö mahdollistaa elinikäisen oppimisen avaintaitojen kehittymisen. || Mitä taitoja ja miten? || 3 || lisätä somen hyödyntämistä ||  ||   ||   ||
 * 3. TAVOITTEELLISEN OPPIMISEN TUKI: OPETUS- JA OHJAUSMENETELMÄT ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 3.1 Oppimisympäristössä käytetään monipuolisiamenetelmiä. || Mitä? Miten?
 * 3.2 Opetus- ja ohjausmenetelmät tukevat avaintaitojen kehittymistä. || Mitä? Miten? || 2 || lisätä reaaliaikaisuutta ||  ||   ||   ||
 * 3.3 Oppimisympäristö ohjaa toimimaan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. || Miten? || 3 || lisätä sähköisten dokumenttien käyttöä ja huomioida enerkiankulutusta ||  ||   ||   ||
 * 3.4 Oppimisympäristö ohjaa toimimaan vastuullisesti/yrittäjämäisesti. || Miten? || 2 || lisätä sisäistä yrittäjyyttä ||  ||   ||   ||
 * 3.5 Oppimisympäristö tarjoaa paikan asiantuntijakohtaamisille (suora keskusteluyhteys työelämään). Opiskelija saa palautetta ja ohjausta oppimistilanteissa työelämän edustajilta. || Millaista ohjausta on saatu? Keneltä? || 1 || yhteisöllisyyttä lisättäva, palaute, keskustelut yms. ||  ||   ||   ||
 * 3.6 Oppiminen perustuu työelämän tehtäväkokonaisuuksiin
 * 4. RESURSSIT ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 4.1 Oppiminen tapahtuu yhteistyössä työelämän kanssa. || Miten? || 1 || työelämäyhteistyötä lisättävä ||  ||   ||   ||
 * 4.2 Tieto- ja viestintäteknologiaa hyödynnetään oppimisen tukena. || Miten? || 3 || oppilaan omien mobiililaitteiden käytön lisäystä ||  ||   ||   ||
 * 4.3 Tukipalvelut on organisoitu siten, että ne ovat tarvittaessa käytettävissä. || Onko pedagoginen ja tekninen tuki saatavilla ja riittävää (opettajat, opiskelijat jatyöelämän edustajat)? || 2 || reaaliaikaisuutta lisättävä ||  ||   ||   ||
 * 4.4 Opiskelijalla on käytettävissään opittavan asian oppimisen edellyttämät aineistot ja välineet. ||  || 3 || laitteita ei ikinä liikaa ||   ||   ||   ||
 * 4.5 Ammattialan työkalut, varusteet ja laitteet ovat ajanmukaisia, ja niitä on riittävästi. ||  || 3 || aina voi parantaa ||   ||   ||   ||
 * 5. OPPIMISEN JA OSAAMISEN ARVIOINTI ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 5.1 Opiskelija arvioi omaa oppimistaan ja osaamistaan. ||  || 1 || omaa arviointia lisättävä ||   ||   ||   ||
 * 5.2 Opiskelija saa palautetta oppimistilanteissa vertaisiltaan (opiskelijakollegat), opettajilta ja työelämän edustajilta. ||  || 2 || palautteen antamista voidaan lisätä ||   ||   ||   ||
 * 6. OPPIMISYMPÄRISTÖN ARVIOINTI ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 6.1 Oppimisympäristön soveltuvuutta ammatillisen osaamisen kehittämiseen arvioidaan. || Ketkä? Miten? || 2 || yrityselämä mukaan
 * 6.2 Oppimisympäristön tuomaa lisäarvoa oppimiseen arvioidaan suunnitelmallisesti. || Ketkä? Miten? || 2 || osaksi jaksoarviointia ||  ||   ||   ||
 * 6.3 Arvioinnit dokumentoidaan ja analysoidaan. || Miten? || 1 || lisättävä..
 * IV OPPIMISYMPÄRISTÖN JATKOKEHITTÄMINEN ||  ||   ||   ||   ||   ||   ||
 * 7.1 Kehittäjät laativat kehittämisehdotuksia
 * 7.2 Kehittämisehdotukset kootaan, ja laaditaan toimintasuunnitelma. || Minkälaista jatkokehittämistä on suunnitteilla? || 2 || uusia ryhmiä mukaan ||  ||   ||   ||
 * 7.3 Koulutuksen järjestäjällä on olemassa dokumentoitu toimintamalli, jonka avulla syntyneet innovaatiot juurrutetaan osaksi normaalia toimintaa ja niistä tiedotetaan omassa organisaatiossa. ||  || 2 || järjestelmän kehittäminen ||   ||   ||   ||